MES PETITS PAPIERS
CONSEIL & GESTION ADMINISTRATIVE
ENTREPRISES
OFFRES ENTREPRISES
Une gestion administrative sur-mesure, adaptée à votre entreprise.
Entrepreneur, profession libérale, micro-entreprise ou PME en croissance : quelle que soit votre taille ou votre secteur, je m'adapte à vos besoins et à votre budget.
Premier échange : 30 minutes, gratuit, sans engagement, pour évaluer vos besoins et vous proposer un devis sur-mesure.
GESTION RH
Un service RH externalisé qui suit vos équipes du premier au dernier jour.
- Onboarding & offboarding (salariés, alternants, stagiaires)
- Administration du personnel : mutuelle, médecine du travail, tickets restaurant, instruction de paie, notes de frais
- Tableaux de suivi RH et procédures internes
GESTION
PRÉ-COMPTABLE
Une trésorerie sous contrôle, des comptes prêts à transmettre.
- Saisie comptable, rapprochements bancaires, virements, prélèvements
- Devis, factures, suivi de facturation et calcul de marge, paiement fournisseurs
- Préparation des éléments pour votre comptable, analyse de coûts
GESTION DES SERVICES GÉNÉRAUX
Moins de contrats à gérer, plus de temps pour vous.
- Négociation et suivi des prestataires (téléphonie, entretien, fournitures…)
- Outils de pilotage pour réduire les coûts
- Loyer, charges, déménagement, événements sur site
GESTION ADMINISTRATIVE
Toutes vos démarches, prises en charge de A à Z.
- Urssaf, impôts, Chambre des Métiers, caisses de retraite
- Assistanat de direction : agenda, déplacements, notes de frais
- Classement et archivage papier / digital
Comment ça marche ?
Un accompagnement qui s'adapte à votrerythme, en trois étapes claires.
Étape 1 — On fait connaissance
RDV découverte de 30 minutes, gratuit et sans engagement.
On échange sur votre activité, vos besoins actuels et ceux à venir. L'objectif : comprendre précisément ce qui vous prend du temps et où je peux vous en faire gagner.
Étape 2 — Je vous propose un accompagnement sur-mesure
Un devis clair, adapté à votre budget et à votre volume de besoins.
Pas de forfait générique : je construis une proposition basée sur les missions qui vous concernent réellement (RH, pré-comptabilité, services généraux, administratif), avec une organisation et un rythme définis ensemble.
Étape 3 — Je prends en main votre quotidien administratif
Une prise de poste progressive, avec des points réguliers.
Je m'immerge dans vos outils et process existants, je mets en place les miens si besoin, et je deviens votre interlocutrice de confiance sur la durée — avec la même rigueur que si j'étais en interne.